SES事業
当社紹介フロー
1.育成
- SE、ITコンサルタントのコミュニティ運営(土日学習等)
- 自社内でスキルアップを図る
2.問い合わせ
- お客様からお問い合わせ
- 人材を自社内で準備
3.打ち合わせ
- 希望職種
- 単価交渉
- 期間
4.人材マッチング
- お客様の社風にあう人材
- スキル、パーソナリティを確認
5.お客様へ派遣
- 実際にお客様先に派遣
- PJに応じて、期間も柔軟対応
6.定期面談
- スキル・パーソナリティが問題ないか
- 今後のご提案
当社は、SES事業における協業できる企業様を募集しています。幅広い人材・案件情報を共有できればと考えております。
1.パートナー企業様にあった案件支援
現状案件が見つからない場合、弊社が保有している案件をご紹介させていただきます。もちろんロースキル~ハイスキルまで揃えております。
2. ITコンサル・エンジニアの交流会
SES業界のエンジニア方々が「自分がどのくらいのスキル感なの?」と悩まれることがないように、弊社では交流会を行っております。交流会を行うことで、エンジニアの方々のシナジーが出来ればと考えております。
3. ロースキル~ハイスキルまで
当社は、幅広い会社さんとコネクションがあるため、ロースキルのキッティング~ハイスキルのITコンサルタントまで多数案件・人材を揃えております。当社の代表取締役も、現役のコンサルタントとして現場に従事しております。
4. 資格保有者も多数在籍
当社には、多数の資格保有者がおり、AWS保有者・PMP保有者・Microsoft Azure保有者、基本情報技術者、応用情報技術者etc,,といった資格保有者がおり、かつ現場経験もあるスペリストが在籍中です。
5. SNSから選りすぐりの人材から特別選抜
私たちが一度紹介させていただく人材は、一度オフライン・オンライン面談で顔合わせをさせていただいております。そのため、お客様との信頼ができるといった人材紹介が可能となります。
6.案件も多数ご用意
当社では多数の案件紹介のお問い合わせがございます。そのため、人材紹介ではなく案件紹介といったことも可能ですのでご興味あれば、ぜひお問合せからお待ちしております。
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